ДОГОВОР о взаимном сотрудничестве с ЯТЭК ПК

В колледже создана и функционирует система социального партнерства, представляющая собой постоянно развивающееся сотрудничество, эффективный диалог с предприятиями – работодателями по организации подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и адаптации их к рынку труда.

Основная идея социального партнерства – вместе, общими усилиями колледжа и наших партнеров повысить эффективность профессионального образования, обеспечить соответствие образовательных программ и качества подготовки выпускников требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей.

Взаимодействие с социальными партнерами осуществляется на всех этапах подготовки кадров: от профориентации до трудоустройства выпускников. Социальное партнерство с работодателями – залог успешного развития колледжа и трудоустройства выпускников

Основные направления сотрудничества:

-участие работодателей в разработке образовательных программ, планов мероприятий по обеспечению образовательного процесса; согласование с работодателями учебных планов и программ подготовки рабочих и специалистов среднего звена;

-привлечение работодателей к участию в защите курсовых и дипломных проектов, учебно-исследовательских работ с участием студентов, сдаче квалификационных экзаменов;

-организация производственной практики на предприятиях – партнерах (преимущественно, с оплатой труда), оснащение учебных рабочих мест и организация обучения студентов на современном оборудовании на предприятиях;

-выявление потребностей в новых профессиях/специальностях, разработка новых образовательных программ;

-заключение трехсторонних договоров между предприятиями, колледжем и студентами первого курса о подготовке по избранной профессии/специальности;

-кадровое обеспечение предприятий выпускниками колледжа;

-сотрудничество в подготовке студентов к участию в Чемпионате «Молодые профессионалы» (WolrdSkills Russia), в реализации передовых технологий и новых форм обучения;

-учреждение именных стипендий для студентов колледжа;

-проведение совместных профориентационных мероприятий;

-организация стажировок педагогов на предприятиях.

Направления и механизмы участия работодателей в управлении учреждением непрерывно совершенствуются, ведь подготовить современных специалистов невозможно в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности знакомиться и начинать осваивать то оборудование и технологии, с которыми они встретятся, придя на предприятие по окончании образовательного учреждения.

Сегодня для многих предприятий участие в социальных программах, важных для общества, становятся неотъемлемой частью деятельности. Таким социальным сотрудничеством является сотрудничество бизнеса с образованием. И это именно партнерство: образовательное учреждение готовит кадры, бизнес помогает с материальной базой, прохождением производственных практик, участвует в формировании учебных программ и т.д.

Приглашаем предприятия и организации всех форм собственности стать нашим партнером.

Проект соглашения о социальном партнерстве
DOGOVOR-o-sotrudnichestve-obrazec.docx [27,65 Kb] (cкачиваний: 51)